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10 Passos para Construir a Empresa de Amanhã
1- Debata os objetivos de longo prazo com os líderes da empresa
2- Registre as conclusões em um documento.
3- Desdobre as conclusões em ações objetivas, como orçamento anuais, metas setoriais e projetos de investimentos.
4- Fique atento a mudanças que podem levar à revisão dos objetivos.
5- Desenvolva no corpo de gestores da organização, competências essenciais ao negócio e também que diferenciem a empresa em relação aos concorrentes.
6- Oriente os gestores (recorrendo a programas de coaching, por exemplo) para alinharem suas carreiras aos objetivos de longo prazo da empresa.
7- Estimule a inovação e a criatividade em todos os níveis.
8- Integre os novos colaboradores aos objetivos da organização.
9- Fortaleça a comunicação, utilizando recursos que vão da simpes distribuição de material informativo à construção de símbolos.
10- Mantenha uma estrutura adequada para acompanhamento de projetos e indicadores corporativos, como um Escritório Estratégico de Projetos.
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